Nos dias atuais os programas de remuneração das empresas foram reformulados. Os critérios para a elaboração do plano de cargos e de salários também sofreu alterações. Por isso, no post de hoje explicaremos alguns deles. Confira: Atribuições do cargo É necessário que o funcionário tenha total clareza de quais serão suas responsabilidades; É indispensável que […]
Algumas perguntas são relevantes para os colaboradores se autoanalisarem. Só assim é possível que percebam sua sustentabilidade no mercado de trabalho. Por isso, continue lendo o post de hoje, responda as perguntas e descubra como você pode garantir sua atuação nesse mercado! Seu talento e suas qualificações pessoais estão sintonizados com o momento do mercado? […]
Essa geração se destaca pela rapidez do pensamento e pela sua ânsia por resultados. Desta forma, seu maior trunfo também pode se transformar em seu maior problema, na medida em que muitas situações não aguardam o tempo devido de maturação para se concretizar. Para muitos dessa geração preocupar-se com ortografia correta é perda de tempo, […]
Independente da sua idade ou da empresa em que se está a primeira vez como o chefe gera inseguranças e preocupações. O fantasma da primeira vez sempre assusta, mas cabe a você ter sabedoria para lidar com ele de forma a conseguir obter os melhores resultados. Perceber essas reações adversas é o primeiro passo para […]
O planejamento, em todas as instâncias, tem sido o grande desafio de profissionais e de empresas que estão no mercado. Com a carreira, não é diferente. É preciso planejar e tentar reduzir minimamente intercorrências que podem ameaçar o seu foco, sua meta. É também através de um bom planejamento que o profissional poderá tornar sua […]
Há algum tempo as empresas vem dando ênfase à forma como se estabelecem as relações no trabalho. Tal conduta não se deve apenas a uma questão de escolha. É, na realidade, a visão que as mesmas possuem: relações pautadas por respeito, verdade, ética, limites, cooperação, dentre outros valores essenciais, se constituem o elemento fundamental para […]
Desde o susto provocado pela crise de 2008, as empresas vêm se mobilizando para, mais do que nunca, serem mais assertivas nas contratações e nas políticas de reconhecimento e retenção de seus talentos. Dentro dessa perspectiva, os diferenciais comportamentais tem sido o grande norteador de ações. Algumas características que são comuns a Geração Y acabam […]
A verdade é sempre o melhor caminho para se ter e para manter relações harmoniosas. O grande desafio do profissional está em desenvolver formas de dizer o que pensa ou sente, preocupando-se com a forma, o local e, principalmente, a hora. Esses detalhes que envolvem a verdade farão a diferença no resultado final. Faltar com […]
Nos dias atuais os programas empresariais de remuneração têm focado no desempenho financeiro do funcionário. Por isso, criatividade, inovação e engajamento do colaborador hoje em dia tem mais peso do que antes. Para abranger os funcionários, as empresas tem adotado um sistema de recompensas. Conheça algumas delas hoje: Viagens internacionais; Incentivo educação; Finais de semana […]
Existe uma nova geração de talentos atuando no mercado de trabalho. Essa geração se destaca por ter desempenho estimulado desde o início da vida. Essas pessoas foram estimuladas desde cedo a pensar de maneira competitiva. Sabia se você faz parte dessa geração respondendo as perguntas abaixo! Você tem até 30 anos? É visto pela maior […]