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a construir. Venha conosco!

Recrutamento & Seleção

Realizamos a busca de profissionais qualificados para a sua empresa.

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Coaching de Executivos

Ajudamos na melhoria de sua performance no contexto empresarial.

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Avaliação Psicológica

Avaliamos as principais competências comportamentais dos candidatos.

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Conheça nossas soluções

Clique aqui em serviços e conheça um pouco do que podemos te oferecer. Conectados as práticas e tendências em gestão de pessoas e utilizando ferramentas tecnológicas, geramos resultados cada vez mais dinâmicos, estratégicos e assertivos. A Psico Store tem a expertise em solucionar o alinhamento entre o time e a empresa.

Endereço

Edifício Petro Tower – Av. Nossa Sra. dos Navegantes, 451
sala 1707 – Enseada do Suá, Vitória – ES | 29050-256

Empresa líder em Soluções em Recursos Humanos

A Psico Store é especializada em soluções em Recursos Humanos, com foco em inovação, agilidade e atendimento personalizado.

Fazemos o melhor por você

Nosso propósito é prover os melhores recursos materiais e técnicos para análise, avaliação, desenvolvimento e capacitação do potencial humano.

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Áreas de expertise

(Veja algumas das soluções que a Psico Store pode oferecer para você ou para o seu negócio).

Avaliação PsicológicaPlanejamento EstratégicoRecrutamento e SeleçãoAssessment (avaliação)Análise e DiagnósticosPreparando ProfissionaisAvaliação 360 GrausGestão de PessoasPesquisa de ClimaPlanejamento OrganizacionalGestão de CompetênciasTreinamentos Comportamentais

Avaliação Psicológica

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Avaliação Psicológica para Mapeamento de Competências

Realizamos o mapeamento das principais competências comportamentais, através da aplicação de testes psicológicos, atrelado a uma entrevista individual.

Planejamento Estratégico

Planejamento Estratégico é o processo de seleção dos objetivos da organização. Clique no botão abaixo e solicite seu orçamento.

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Planejamento Estratégico em Recursos Humanos

Ajudamos no planejamento, estruturação das políticas e dos programas estratégicos para atingir os objetivos da empresa de maneira sustentável e competitiva.

Recrutamento e Seleção

Captamos os melhores profissionais do mercado, submetendo-os a avaliação para identificar aquele que mais se adéqua ao perfil desejado.

Recrutamento e Seleção

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Assessment

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Assessment

Temos como objetivo avaliar competências, identificando com eficiência e critério os perfis individuais, promovendo também maior autoconhecimento e autogestão.

Análise e Diagnóstico de Problemas – Funcionário

Realizamos um estudo para obter alternativas com soluções efetivas para a empresa, no que se refere aos problemas de qualquer natureza envolvendo o colaborador.

Análise e Diagnósticos de Problemas

Análise e Diagnóstico de Problemas? Solicite um orçamento, clique no botão abaixo.

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Preparação de profissionais

Precisa de ajuda para se preparar na busca de novas oportunidades? Clique no botão abaixo e solicite um orçamento.

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Preparação para o Mercado de Trabalho

Assessoramos de modo criterioso a abordagem ao mercado, elaborando e revisando seu currículo, realizando entrevistas simuladas e ofertando feedbacks.

Avaliação 360 Graus

O colaborador é avaliado por diversas fontes ao seu redor, e o nosso objetivo é apresentar informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhorias e elaboração de um plano de ação.

Avaliação 360 Graus

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Gestão de Pessoas

Atuamos com desenvolvimento de pessoas, atualização Gerencial propondo palestras e conferências específicas, desenvolvimento individual e organizacional, desenvolvimento de plano de carreira e de sucessão.

Gestão de Pessoas

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Pesquisa de Clima Organizacional

Com a pesquisa de clima elaboramos o diagnóstico organizacional, buscando soluções e sugestões junto aos funcionários da organização.

Pesquisa de Clima

Uma das mais importantes ferramentas de gestão, voltada para a solução de problemas organizacionais. Solicite um orçamento, clique no botão abaixo.

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Planejamento Organizacional

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Planejamento Organizacional

Analisamos e realocamos as competências técnicas, administrativas e gerenciais para a melhor designação de atividades. Utilizamos uma metodologia técnica e estratégia para redimensionamento de recursos humanos.

Gestão de Competências (Resultados & Recompensas)

O nosso modelo estrutural de Gestão de Competências envolve áreas de planejamento estratégico em recursos humanos, recompensas (fixas e variáveis), avaliações da qualidade humana e avaliações de ambientes de trabalho.

Gestão de Competências

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Treinamentos Comportamentais

Precisa de treinamento ou curso para sua equipe? Clique no botão abaixo e solicite um orçamento.

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Treinamentos Comportamentais e Cursos

Nosso modelo está estruturado para treinar competências e habilidades comportamentais. Elaboramos treinamentos e cursos para áreas Operacionais, Administrativas, Especialistas e Gerenciais.

Estatísticas do mercado 2022/2023

22,64 Milhões

Contratação em 2022

20,61 Milhões

Demissão em 2022

Serviços

Setor que mais emprega 2022/2023

Comércio

Segundo setor que mais emprega 2022/2023

Informações extraídas de Ministério do Trabalho/Economia – g1.globo.com

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ENDEREÇO

Edifício Petro Tower – Av. Nossa Sra. dos Navegantes, 451
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