O futuro não está pronto,
é um lugar que estamos ajudando a construir!

Martha Zouain

Recrutamento & Seleção

Realizamos a busca de profissionais qualificados para a sua empresa.

Coaching de Executivos

Ajudamos na melhoria de sua performance no contexto empresarial.

Avaliação Psicológica

Avaliamos as principais competências comportamentais dos candidatos.

Seja bem-vindo! Conheça a Psico Store

Navegue pelo site e entenda porque as empresas estão migrando para Psico Store.

Conheça nossas soluções

Clique aqui em serviços e conheça um pouco do que podemos te oferecer. Conectados as práticas e tendências em gestão de pessoas e utilizando ferramentas tecnológicas, geramos resultados cada vez mais dinâmicos, estratégicos e assertivos. A Psico Store tem a expertise em solucionar o alinhamento entre o time e a empresa.

Nova Sede Psico Store

Edifício Global Tower – Av. Nossa Sra. dos Navegantes, 955
sala 1301 – Enseada do Suá, Vitória – ES | 29050-335

Empresa líder em Soluções em Recursos Humanos

A Psico Store é especializada em soluções em Recursos Humanos, com foco em inovação, agilidade e atendimento personalizado.

Fazemos o melhor por você

Nosso propósito é prover os melhores recursos materiais e técnicos para análise, avaliação, desenvolvimento e capacitação do potencial humano.

Se você precisa falar conosco pelo WhatsApp, clique no botão abaixo.

A Psico Store agora possui diversos canais para que você consiga interagir conosco em qualquer lugar.

Áreas de expertise

(Veja algumas das soluções que a Psico Store pode oferecer para você ou para o seu negócio).

Avaliação Psicológica

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Avaliação Psicológica para Mapeamento de Competências

Realizamos o mapeamento das principais competências comportamentais, através da aplicação de testes psicológicos, atrelado a uma entrevista individual.

Planejamento Estratégico

Planejamento Estratégico é o processo de seleção dos objetivos da organização. Clique no botão abaixo e solicite seu orçamento.

Planejamento Estratégico em Recursos Humanos

Ajudamos no planejamento, estruturação das políticas e dos programas estratégicos para atingir os objetivos da empresa de maneira sustentável e competitiva.

Recrutamento e Seleção

Captamos os melhores profissionais do mercado, submetendo-os a avaliação para identificar aquele que mais se adéqua ao perfil desejado.

Recrutamento e Seleção

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Assessment

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Assessment

Temos como objetivo avaliar competências, identificando com eficiência e critério os perfis individuais, promovendo também maior autoconhecimento e autogestão.

Análise e Diagnóstico de Problemas – Funcionário

Realizamos um estudo para obter alternativas com soluções efetivas para a empresa, no que se refere aos problemas de qualquer natureza envolvendo o colaborador.

Análise e Diagnósticos de Problemas

Análise e Diagnóstico de Problemas? Solicite um orçamento, clique no botão abaixo.

Preparação de profissionais

Precisa de ajuda para se preparar na busca de novas oportunidades? Clique no botão abaixo e solicite um orçamento.

Preparação para o Mercado de Trabalho

Assessoramos de modo criterioso a abordagem ao mercado, elaborando e revisando seu currículo, realizando entrevistas simuladas e ofertando feedbacks.

Avaliação 360 Graus

O colaborador é avaliado por diversas fontes ao seu redor, e o nosso objetivo é apresentar informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhorias e elaboração de um plano de ação.

Avaliação 360 Graus

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Gestão de Pessoas

Atuamos com desenvolvimento de pessoas, atualização Gerencial propondo palestras e conferências específicas, desenvolvimento individual e organizacional, desenvolvimento de plano de carreira e de sucessão.

Gestão de Pessoas

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Pesquisa de Clima Organizacional

Com a pesquisa de clima elaboramos o diagnóstico organizacional, buscando soluções e sugestões junto aos funcionários da organização.

Pesquisa de Clima

Uma das mais importantes ferramentas de gestão, voltada para a solução de problemas organizacionais. Solicite um orçamento, clique no botão abaixo.

Planejamento Organizacional

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Planejamento Organizacional

Analisamos e realocamos as competências técnicas, administrativas e gerenciais para a melhor designação de atividades. Utilizamos uma metodologia técnica e estratégia para redimensionamento de recursos humanos.

Gestão de Competências (Resultados & Recompensas)

O nosso modelo estrutural de Gestão de Competências envolve áreas de planejamento estratégico em recursos humanos, recompensas (fixas e variáveis), avaliações da qualidade humana e avaliações de ambientes de trabalho.

Gestão de Competências

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Treinamentos Comportamentais

Precisa de treinamento ou curso para sua equipe? Clique no botão abaixo e solicite um orçamento.

Treinamentos Comportamentais e Cursos

Nosso modelo está estruturado para treinar competências e habilidades comportamentais. Elaboramos treinamentos e cursos para áreas Operacionais, Administrativas, Especialistas e Gerenciais.

1.325.883

Contratação Jan 2019

1.284.498

Contratação Jan 2018

1.290.870

Demissão Jan 2019

1.206.676

Demissão Jan 2018

Fonte: Época Negócio, CAGED