Serviços

Avaliação Psicológica

Clique no botão abaixo e solicite seu orçamento.

Avaliação Psicológica para Mapeamento de Competências

Realizamos o mapeamento das principais competências comportamentais, através da aplicação de testes psicológicos, atrelado a uma entrevista individual.

Planejamento Estratégico

Planejamento Estratégico é o processo de seleção dos objetivos da organização. Clique no botão abaixo e solicite sua avaliação.

Planejamento Estratégico em Recursos Humanos

Ajudamos no planejamento, estruturação das políticas e dos programas estratégicos para atingir os objetivos da empresa de maneira sustentável e competitiva.

Recrutamento e Seleção

Precisa de Recrutamento e Seleção para sua empresa? Clique no botão abaixo e solicite.

Recrutamento e Seleção

Captamos os melhores profissionais do mercado, submetendo-os a avaliação para identificar aquele que mais se adéqua ao perfil desejado.

Assessment

Clique no botão abaixo e solicite seu orçamento.

Assessment

Temos como objetivo avaliar competências, identificando com eficiência e critério os perfis individuais, promovendo também maior autoconhecimento e autogestão.

Avaliação Psicológica

Clique no botão abaixo e solicite seu orçamento.

Avaliação Psicológica para Mapeamento de Competências

Realizamos o mapeamento das principais competências comportamentais, através da aplicação de testes psicológicos, atrelado a uma entrevista individual.

Planejamento Estratégico

Planejamento Estratégico é o processo de seleção dos objetivos da organização. Clique no botão abaixo e solicite seu orçamento.

Planejamento Estratégico em Recursos Humanos

Ajudamos no planejamento, estruturação das políticas e dos programas estratégicos para atingir os objetivos da empresa de maneira sustentável e competitiva.

Recrutamento e Seleção

Captamos os melhores profissionais do mercado, submetendo-os a avaliação para identificar aquele que mais se adéqua ao perfil desejado.

Recrutamento e Seleção

Precisa de Recrutamento & Seleção para sua empresa? Clique no botão abaixo e solicite.

Assessment

Clique no botão abaixo e solicite seu orçamento.

Assessment

Temos como objetivo avaliar competências, identificando com eficiência e critério os perfis individuais, promovendo também maior autoconhecimento e autogestão.

Análise e Diagnóstico de Problemas – Funcionário

Realizamos um estudo para obter alternativas com soluções efetivas para a empresa, no que se refere aos problemas de qualquer natureza envolvendo o colaborador.

Análise e Diagnósticos de Problemas

Análise e Diagnóstico de Problemas? Solicite um orçamento, clique no botão abaixo.

Preparação de profissionais

Precisa de ajuda para se preparar na busca de novas oportunidades? Clique no botão abaixo e solicite um orçamento.

Preparação para o Mercado de Trabalho

Assessoramos de modo criterioso a abordagem ao mercado, elaborando e revisando seu currículo, realizando entrevistas simuladas e ofertando feedbacks.

Avaliação 360 Graus

O colaborador é avaliado por diversas fontes ao seu redor, e o nosso objetivo é apresentar informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhorias e elaboração de um plano de ação.

Avaliação 360 Graus

Clique no botão abaixo e solicite um orçamento.

Gestão de Pessoas

Atuamos com desenvolvimento de pessoas, atualização Gerencial propondo palestras e conferências específicas, desenvolvimento individual e organizacional, desenvolvimento de plano de carreira e de sucessão.

Gestão de Pessoas

Clique no botão abaixo e solicite um orçamento.

Pesquisa de Clima Organizacional

Com a pesquisa de clima elaboramos o diagnóstico organizacional, buscando soluções e sugestões junto aos funcionários da organização.

Pesquisa de Clima

Uma das mais importantes ferramentas de gestão, voltada para a solução de problemas organizacionais. Solicite um orçamento, clique no botão abaixo.

Planejamento Organizacional

Clique no botão abaixo e solicite um orçamento.

Planejamento Organizacional

Analisamos e realocamos as competências técnicas, administrativas e gerenciais para a melhor designação de atividades. Utilizamos uma metodologia técnica e estratégia para redimensionamento de recursos humanos.

Gestão de Competências (Resultados & Recompensas)

O nosso modelo estrutural de Gestão de Competências envolve áreas de planejamento estratégico em recursos humanos, recompensas (fixas e variáveis), avaliações da qualidade humana e avaliações de ambientes de trabalho.

Gestão de Competências

Clique no botão abaixo e solicite um orçamento.

Treinamentos Comportamentais

Precisa de treinamento ou curso para sua equipe? Clique no botão abaixo e solicite um orçamento.

Treinamentos Comportamentais e Cursos

Nosso modelo está estruturado para treinar competências e habilidades comportamentais. Elaboramos treinamentos e cursos para áreas Operacionais, Administrativas, Especialistas e Gerenciais.