Passar por um estágio no processo de formação é a grande oportunidade que o estudante tem de transformar a teoria em prática, de aplicar no dia a dia, os aprendizados que teve, até então, apenas nas carteiras em que se sentou. Também é o momento em que vai vivenciar a aplicabilidade dos conhecimentos adquiridos e constatar o que de fato tem a ver com o que deseja pós-formado. Para muitos, é o primeiro contato com o mundo do trabalho, e é onde tem a chance de começar a perceber comportamentos que realmente importam e o que deve desenvolver para alcançar resultados cada vez melhores. Para isso, empresas contratantes investem em profissionais que tem o papel de conduzir estes estagiários dentro da organização e estes, chamados supervisores, precisam realmente cumprir o que lhe é delegado, o desenvolvimento dos mesmos. Outro fator importante é rever o papel do estagiário nas organizações. No passado, contratantes viam o mesmo como alguém para fazer o que ninguém queria fazer ou, uma mão de obra barata. Hoje, estes são vistos como estratégicos e, muitas vezes, como o futuro na organização, à medida que evidenciam sua capacidade.
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Imagem: “freepik”
