Pedir aumento é sempre um momento delicado para os envolvidos. Mas, existem formas de garantir que a situação seja um pouco mais leve. Por isso, no post de hoje daremos algumas dicas para te ajudar nessa circunstância. Continue lendo o texto e confira:

Desempenho

A primeira delas diz respeito ao pensamento crítico do empregado em relação a sua performance. Aumento salarial pressupõe de maneira incondicional bons resultados entregues, desempenho que supere as expectativas e promova ganhos para a empresa. Desta forma, entendemos que o aumento vem como conquista, e isto precisa ficar claro para seu líder.

Planejamento

O melhor caminho a seguir começa com um bom planejamento. Ao colocar seus projetos no papel, para que as estratégias fiquem claras, inclusive para você, identifique quais características te diferenciam dos demais, que alavanquem resultados e que tornem suas entregas valorosas para a empresa e para o mercado! Além disso, destaque contribuições recentes que possam não ser do conhecimento da liderança.

Comunicação

Deixe claro para seus superiores o quanto você vem investindo em sua qualificação e no seu desenvolvimento de competências por entender que esse é o caminho para sua evolução e para seu crescimento profissional. Para que a abordagem faça sentido, é fundamental fazer uma pesquisa rápida de mercado, que pode inclusive ser utilizada como argumento.

Após ter isso bem claro para si, crie uma situação formal para a solicitação. Por este caminho você consegue ser mais efetivo, podendo evitar um mau dia ou momento do seu líder. Ao começar a conversa, destaque o quanto gosta da empresa e acredita no trabalho que faz. Mas, apesar disso, também ambiciona crescimento e retorno dos investimentos que vem fazendo.

Use sempre dados concretos, evite subjetividade ou opiniões pessoais. Evite utilizar expressões como “eu acho”, pois elas não funcionam neste tipo de conversa. Por fim, o mais importante: Aumento de salário é conquista e não concessão. Ninguém vai “te dar aumento”, você será recompensado “se merecer”.

Conheça a Psico Store!

Continue acessando nosso blog.

Imagem: freepik

0 respostas

Deixe uma resposta

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *