O mundo globalizado, cheio de incertezas tem promovido várias mudanças no mercado de trabalho. Uma delas tem a ver com o comportamento do profissional inserido neste contexto. Desafiado diariamente a alta performance, com elevado nível de pressão e desgaste, muitos estão adoecendo. Além disso, não percebem do que se trata e, quando o fazem, muitas vezes já se enquadram nos índices onde já existe um diagnóstico estabelecido de depressão.

O colaborador adoece psiquicamente em virtude de uma série de variáveis que não são administradas e tratadas no dia a dia, muitas vezes até porque o próprio profissional não percebe ou valoriza. É preciso desejar estar saudável e feliz. Além disso, ter atitudes que vão potencializar essa felicidade e saúde.

Conhecer a doença e estar atento aos sinais sejam eles externos ou internos, vai permitir a melhor tratativa, com ou sem ajuda de um profissional qualificado. Ademais, ajudará a evitar que a doença evolua.

Comprometimento da capacidade de trabalho, insegurança, falta de vaidade, falta de entusiasmo e vontade associado a alguns sintomas físicos como distúrbios no sono, enxaquecas podem significar muito mais do que o que muitas vezes o sintoma nos leva a concluir. A dica de ouro é estar atento aos sinais e procurar ajuda quando necessário.

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